Частые вопросы

В: Как отправить резюме?

О: Для того чтобы, подать заявку на вакансию, на нашем сайте Вам необходимо зайти в раздел «Открытые позиции ». После того, как Вы найдете подходящую Вам вакансию, заполните анкету («Ваша персональная страница»). Ваши данные будут просмотрены нашими специалистами, которые свяжутся с Вами.

В: Я учусь на 3м курсе и хочу пройти стажировку в PwC. К сожалению, я сильно загружен (а) учёбой в институте и не могу работать полный рабочий день, ездить в командировки. Есть ли возможность совместить работу и учёбу в Вашей компании?

О: Эффективное участие в проектах предполагает полную занятость, поэтому подавляющее число стажировок подразумевает полный рабочий день. Однако, в некоторых случаях стажировки с частичной занятостью возможны, хотя их количество ограничено, и они имеют место не во всех отделах.

В: Что включает в себя Зимняя стажировка, и какие обязанности я буду выполнять?

О: Зимняя стажировка в PwC начинается с вводного тренинга, который длится 2-3 недели. Тебе предстоит познакомиться с менеджерами отдела, более подробно узнать о целях и задачах, получить необходимые знания. Во время стажировки ты будешь участвовать в проектах совместно с опытными консультантами, ездить в командировки и приобретать  полезные навыки.

В: Сколько времени занимает стажировка?

О: Если мы говорим о зимней стажировке, то  она длится три-четыре месяца (с декабря/января по конец марта/апреля). В любом другом случае длительность стажировки может составлять от одного до шести месяцев.

В: Возможно ли отпроситься на экзамены в институт во время стажировки?

О: Мы готовы предоставить возможность сдать экзамены в институте в рабочее время. Для этого тебе нужно заранее получить согласие менеджера отдела, в котором ты будешь работать.

В: Если я не прошёл один из этапов отбора (конкурс резюме, тесты или интервью), смогу ли я попробовать свои силы ещё раз?

О: Если не удалось пройти один из этапов отбора, то ты можешь попытаться ещё раз. Только помни, что пересдать тесты ты сможешь не ранее, чем через полгода после первой попытки. Если же тебе отказали после интервью, то вновь подать заявку ты можешь только через год.

В: Я учусь в техническом ВУЗе. Есть ли у меня возможность попасть на работу в PwC с техническим образованием?

О: Мы рассматриваем кандидатов с любой специализацией. Однако, в зависимости от того, в какой отдел ты планируешь направить резюме, необходимо обладать определенными знаниями. Например, чтобы участвовать в программе отбора в отдел аудита PwC необходимо иметь базовые знания бухгалтерского учёта (ты можешь подготовиться самостоятельно, используя источники Internet и литературу), для отдела налогового консультирования важны знания основ налогообложения. И, конечно, нужно соответствовать тем требованиям, которые предъявляются ко всем кандидатам: хорошее знание английского языка, умение работать в команде, стремление к профессиональному росту.

В: Есть ли возможность перейти из одного отдела компании в другой, например, из отдела аудита в отдел бизнес-консультирования (горизонтальное развитие карьеры)?

О: Такой переход возможен. Тем не менее, мы рекомендуем очень тщательно подходить к выбору отдела изначально, чтобы твой подлинный интерес и готовность получать необходимые навыки стали залогом успешного и уверенного профессионального роста в выбранном вами отделе.

В: Предложат ли мне постоянную позицию консультанта после окончания стажировки?

О: В случае успешного прохождения стажировки и заинтересованности в продолжении карьеры в PwC тебе будет предложена позиция консультанта в том отделе, где ты проходил стажировку.

В: Как мне нужно готовиться к интервью с менеджерами отдела?

О: Как правило, собеседования с менеджерами — это финальный этап отбора, поэтому мы рекомендуем отнестись к ним ответственно. На интервью тебе будут заданы вопросы как общего характера (например, почему ты  выбрал данный отдел), так и нацеленные на проверку твоих знаний в определённой области (например, в области аудита).

Мы рекомендуем узнать больше о PwC (посетить сайт www.pwc.ru, прочитать статьи в бизнес прессе). Это поможет заранее подготовить список вопросов, которые  можно будет задать на собеседовании менеджеру. Старайся продемонстрировать профессиональный подход, воспользуйся возможностью общения с менеджерами и задай интересующие тебя вопросы на собеседовании.  

В: Я успешно прошел интервью со специалистом по подбору персонала, но мне сообщили, что набора в интересующий меня отдел в данный момент нет. Надо ли мне  будет проходить все тесты и интервью заново, когда вакансии появятся?

О:  После успешного прохождения отбора резюме и результаты тестов и интервью сохраняются. Наш сотрудник отдела персонала свяжется с тобой, как только будет открыт набор в заинтересовавший тебя отдел.

В: Можно ли пройти этапы отбора на позицию в Москве в своем городе?

О: Если ты живешь в городе, в котором есть офис PwC (Санкт-Петербург, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Новосибирск, Южно-Сахалинск), то  можно написать тесты в своем родном городе, а интервью мы организуем посредствам видеоконференции. Если же ты живешь в другом городе, для прохождения этапов отбора нужно будет приехать в один из этих городов. 

В: Как я могу выбрать отдел, если у меня ещё нет опыта работы?

О: Подумай, что тебе ближе и интереснее из видов деятельности PwC, узнай, чем занимается тот или иной отдел. Мы рекомендуем посмотреть информацию о наших услугах и отделах на нашем, чтобы более чётко сформулировать вопросы об отделах компании и задать их представителю отдела персонала, который может помочь тебе сориентироваться.

• Не нашел ответ на свой вопрос? Можешь задать нам его здесь!