Корпоративная ответственность

PricewaterhouseCoopers (PwC) полностью разделяет идею ответственности бизнеса перед обществом и стремится вести свою деятельность таким образом, чтобы способствовать его благополучию на длительной и устойчивой основе. Стремясь быть лидером в формировании модели будущего, ориентированной на устойчивое развитие, мы

• способствуем распространению социально ответственных методов ведения бизнеса;
• обеспечиваем профессиональный рост и развитие наших сотрудников;
• поддерживаем развитие сообществ в регионах нашего присутствия;
• стремимся свести к минимуму ущерб от нашего воздействия на окружающую среду.

2004 год был годом официального запуска благотворительной программы PwC в России. Это начинание дало толчок развитию Программы корпоративной ответственности, охватывающую четыре основных направления: рынок, сотрудники, окружающая среда и общество.

Рынок

Будучи частью бизнес-сообщества, мы вступаем в деловые отношения с широким кругом заинтересованных сторон. Мы ведем непрерывный диалог с нашими клиентами и делаем все, чтобы соответствовать их ожиданиям и обеспечивать повышение стоимости их бизнеса. PwC является активным участником ряда отраслевых и профессиональных организаций. Мы ведем активный диалог с регулирующими органами и правительственными организациями, способствуя решению относящихся к нашей компетенции вопросов. Принципы корпоративной ответственности стали одним из факторов наших отношений с поставщиками. Мы последовательно работаем с региональными органами власти в целях повышения инвестиционной привлекательности регионов и совершенствования управленческих навыков местных должностных лиц.

Сотрудники

PwC предпринимает все усилия, чтобы оставаться самым привлекательным работодателем для своих сотрудников. Наша стратегия – предоставление широких возможностей для личного и профессионального роста на основе программы постоянного обучения и коучинга, справедливое и уважительное отношение к сотрудникам, регулярный диалог по любым вопросам. Этичное поведение и уважение к этнокультурным и иным различиям между людьми, будь то клиенты или персонал фирмы, является краеугольным камнем нашей деловой практики и нашего бренда. PwC направляет значительные средства на укрепление здоровья сотрудников и членов их семей.

Окружающая среда

PwC в России проводит кампанию «Маленькие шаги» с целью сокращения оказываемого фирмой воздействия на окружающую среду. Мы сократили выбросы в атмосферу, неизбежные при поездках на транспорте в ходе командировок, за счет более широкого использования видео- и телеконференций. Кроме того, мы стараемся пользоваться железнодорожным, а не воздушным транспортом, если это представляется возможным. В этих же целях мы приняли меры для снижения объемов использования бумаги и посуды из пластика в наших офисах.

Общество

Благотворительные программы PwC направлены на развитие инициатив по охране детства, поддержке образования и культуры. Уже несколько лет мы помогаем детским домам, способствуем развитию музыкально одаренных детей и финансируем проекты по сохранению культурного наследия России. Мы гордимся своей инициативой «Благотворительность вместо сувениров», к которой уже присоединилось более 100 российских компаний. Мы также укрепляем взаимовыгодные связи с вузами, оказывая им спонсорскую поддержку и направляя наших лучших специалистов для проведения лекций и семинаров для студентов.