Управление изменениями и программами

View this page in: English

Любые изменения, осуществляемые в компании, всегда являются источником стресса и операционных рисков. Как трансформировать изменения в управляемое поступательное движение компании к поставленным перед ней стратегическим целям? Сложная реструктуризация в рамках отдельных функциональных областей не является частью профильного бизнеса компании. Поэтому она требует особого подхода к управлению, контроля и специальных профессиональных навыков. Успех этих изменений зависит от того, какие методы использует компания для внедрения этих изменений и информирования своих сотрудников о целях программы преобразований.

Вопросы, стоящие перед Вами сегодня

  • Вы стремитесь осуществить отдельные проекты или комплексные преобразования.
  • Вам хотелось бы вовлечь в преобразования ключевых сотрудников компании и повысить уровень доверия к ее руководству.
  • Вы хотите сформировать позитивное отношение к изменениям среди сотрудников компании и смягчить  негативное восприятие этих изменений.
  • Вам необходимо внедрить процессы непрерывного совершенствования и инновации.
  • Вам  хотелось бы задействовать процессы управления знаниями, собрать информацию о передовом опыте и применить его в компании. 
  • Вы хотели бы уменьшить издержки, связанные с проектной деятельностью.
  • Вам требуется создать офис по управлению проектом.
  • Вы хотите разработать прозрачную систему контроля над проектной деятельностью.
  • Вы хотите сделать компанию более гибкой и управляемой и подготовить ее к переменам. 

Мы предлагаем

  • Оценка корпоративной культуры компании и степени ее готовности к преобразованиям
  • Управление проектом/программой (группой проектов)
  • Аудит качества управления проектом
  • Разработка методики управления проектами и изменениями
  • Разработка системы планирования и составление бюджетов проектов
  • Разработка показателей эффективности проектной деятельности
  • Разработка систем подготовки отчетности по проектам/программам
  • Разработка плана информирования сотрудников о программе преобразований
  • Организация и проведение учебных мероприятий для сотрудников компании, посвященных методикам управления проектами и изменениями

 Преимущества работы с нами

  •  Повышение уровня доверия к руководству компании
  • Позитивное отношение к изменениям со стороны сотрудников компании
  • Внедрение процессов непрерывного совершенствования и инноваций
  • Внедрение процессов эффективного управления знаниями, позволяющих применить в компании передовой мировой опыт
  • Сокращение издержек, связанных с проектной деятельностью
  • Создание прозрачной системы контроля над  проектной деятельностью
  • Повышение гибкости  и управляемости компании