Управление талантами и брендом работодателя (Talent Management and Employer Branding Pulse Survey)

Уважаемые Господа,

Мы приглашаем Вас принять участие в экспресс-исследовании: управление талантами и брендом работодателя (Talent Management and Employer Branding Pulse Survey). Исследование по этим направлениям будет проводиться компанией PwC в России впервые.

Что мы будем исследовать?

Учитывая высокую актуальность проблематики и потребности клиентов, наш обзор будет посвящен вопросам формирования кадрового резерва и удержанию талантливых и эффективных сотрудников (ключевых талантов). Помимо этого, наш опрос затрагивает тему бренда работодателя и ценностного предложения, которое компании-работодатели готовы предложить своим сотрудникам.

Обзор проводится среди компаний различных отраслей, осуществляющих свою деятельность на территории Российской Федерации.

Участие в экспресс-исследовании является бесплатным.

Как принять участие в обзоре?

1. Пожалуйста, зайдите по ссылке Pulse Survey -2013.

2. Заполните онлайн-опросник не позднее 8 февраля 2013 года. Наши вопросы составлены таким образом, что Вам просто нужно будет выбрать один или несколько вариантов из предложенных ответов, поэтому заполнение анкеты займет у Вас не более 10-15 минут.

3. Результаты исследования будут присланы Вам по электронной почте, адрес который Вы укажете в соответствующем поле анкеты. Мы планируем выпустить отчет не позднее 25 февраля 2013 года. Кроме того, в конце февраля мы планируем провести круглый стол, где поделимся результатами данного опроса и ответим на Ваши вопросы.

ВСЕ ПОЛУЧЕННЫЕ ДАННЫЕ БУДУТ ХРАНИТЬСЯ И ОБРАБАТЫВАТЬСЯ В УСЛОВИЯХ СТРОГОЙ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ.

Контакты:

По вопросам проведения опроса, пожалуйста, обращайтесь к Анастасии Андреевой по телефону +7 (495) 967-6000 (доб. 3410) или по электронной почте anastasia.andreeva@ru.pwc.com.

С уважением,
Отдел консультационных услуг по управлению персоналом PwC в России

 
PwC  Россия - Партнер XXII Олимпийских зимних игр и XI Паралимпийских зимних игр 2014 года в г. Сочи.
Подробнее