Корпоративная ответственность

Мы считаем высокие требования, предъявляемые к корпоративной социальной ответственности, одним из ключевых компонентов бизнес-стратегии. Мы стремимся предоставлять услуги высокого качества, действовать в соответствии с этическими нормами ведения бизнеса, оказывать содействие в развитии талантливых и квалифицированных специалистов, участвовать в жизни сообществ в регионах присутствия и делать все возможное для защиты окружающей среды.

Ответственный бизнес

Мы стремимся действовать как ответственные лидеры рынка и стимулировать процессы, направленные на положительные и долгосрочные перемены в российском бизнесе.

  • PwC в течение многих лет является Интеллектуальным партнером Петербургского международного экономического форума, что позволяет нам вносить свой вклад в развитие международного бизнеса в целом и российской экономики в частности.
  • В 2016 году мы запустили ежегодную премию «Деловая книга года в России» – единственную специализированную премию в области бизнес-литературы, на соискание которой выдвигаются произведения, дающие прикладные знания и рекомендации по эффективному управлению и ведению бизнеса, а также истории успеха известных предпринимателей. В 2019 году на XXIII Петербургском международном экономическом форуме состоялась церемония награждения победителей премии PwC «Деловая книга года в России».
  • 16 октября 2018 года PwC в России, Министерство здравоохранения Российской Федерации и телеканал «Доктор» объявили о создании новой совместной ежегодной медицинской книжной премии «Здравомыслие». В 2019 году в рамках премии «Здравомыслие» было получено более 150 заявок, а количество участников «народного голосования» превысило 13 000 человек. Победителями «Здравомыслия» в 2019 году стали как отечественные, так и зарубежные авторы.
  • В 2019 году состоялось два заседания Интеллектуального клуба. Интеллектуальный клуб – уникальная бизнес-платформа, созданная PwC для стимулирования эффективного общения и обмена опытом между представителями крупного бизнеса. Инициатива, которая традиционно объединяет видных представителей делового сообщества, экспертов и журналистов, существует с 2018 года. 

Подробнее

Участие в деятельности местных сообществ

Мы принимаем активное участие в деятельности местных сообществ.

  • За 2019 год команда PwC в России организовала более 200 карьерных мероприятий для студентов и недавних выпускников. По результатам проведенных мероприятий более 300 студентов и выпускников начали свою карьеру в команде PwC.
  • Мы сотрудничаем более чем с 30 некоммерческими организациями в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Краснодаре, Ростове-на-Дону, Воронеже, Новосибирске и Екатеринбурге.
  • В 2019 году мы реализовали и поддержали свыше 50 благотворительных проектов в рамках трех направлений: образование, детство и культура.
  • Около 700 сотрудников PwC приняли участие в благотворительных и социальных проектах в качестве волонтеров в 2019 году.
  • В 2019 году мы еще больше укрепили работу с НКО, с которыми сотрудничаем уже на протяжении многих лет, расширив программу консультационных услуг pro bono. В данной программе также принимают участие большое количество сотрудников PwC в качестве консультантов, аудиторов по юридическим и налоговым вопросам.

Подробнее

Многообразие и вовлеченность

Мы заботимся о благополучии наших сотрудников и выступаем за социокультурное многообразие и равные возможности на работе.

  • PwC в России вносит существенный вклад в подготовку профессиональных кадров. В 2019 году 3 025 наших сотрудников приняли участие в программах обучения и развития. Наш среднестатистический сотрудник учится не менее 9 рабочих дней в году. Общий объем инвестиций в обучение и развитие персонала составил более 110 млн рублей.
  • Ежегодно три четверти наших сотрудников проходят обучение по программе повышения квалификации по специальности. Ежегодно к программе АССА присоединяются около 170 сотрудников, а не менее 30 становятся выпускниками, сдав последний экзамен и получив заветный сертификат. За 2019 год у нас стало больше на 41 аудитора, которые успешно сдали экзамен и получили квалификационный аттестат.
  • Как работодатель мы открыты для соискателей с инвалидностью и готовы адаптировать рабочие условия в соответствии с их индивидуальными потребностями. Сотрудники PwC регулярно проводят тренинги для лиц с инвалидностью, а также выступают в качестве их наставников, помогая в карьерном развитии.
  • Как член Совета бизнеса по вопросам инвалидности, наша фирма ежегодно принимает активное участие в организации конкурса молодых специалистов с инвалидностью «Путь к карьере» в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске.
  • Наша фирма в восьмой раз приняла участие в организации конкурса «Шаг в профессию» под эгидой фонда «Действуй». Наши сотрудники ежегодно выступают наставниками для подопечных фонда и представляют совместные проекты на финале сезона дважды в год. 

Подробнее

Рациональное использование природных ресурсов

Мы реализуем программы, направленные на рациональное использование природных ресурсов.

  • Мы регулярно отслеживаем показатели потребления ресурсов нашими офисами и разрабатываем новые, более рациональные способы контроля и снижения воздействия на окружающую среду.
  • Мы продолжаем собирать пластмассовые крышечки, а также отработанные батарейки. По итогам 2019 года количество сданных на утилизацию батареек составило более 60 кг.
  • В 2019 году PwC в шестой раз поддержала добрую традицию проведения весеннего субботника фирм «большой четверки» на территории благотворительного фонда «Большая перемена». 

Подробнее

Контакты

Анна Аристова

Старший менеджер по корпоративной ответственности

Тел: +7 (495) 287-1198

Мы в социальных сетях