Объявления о конкурсах на замещение вакантных должностей педагогических работников

Версия сайта для слабовидящих

Общие правила проведения конкурса на замещение должности педагогического работника

1) Конкурс на замещение должности педагогического работника проводится в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Приказом Минобрнауки России от 23 июля 2015г. № 749 «Об утверждении Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу».

2) Конкурс объявляется Директором Центра на сайте Центра не менее чем за два месяца до даты проведения конкурса.

3) Конкурс проводится коллегиальным органом управления Центра.

4) В Центре должны быть созданы условия для ознакомления всех работников с информацией о проведении конкурса.

5) Заявление претендента для участия в конкурсе должно поступить в Центр до окончания срока приема заявлений для участия в конкурсе, указанного в объявлении о проведении конкурса.

К заявлению должны быть приложены:

  • копии документов, подтверждающих соответствие претендента квалификационным требованиям,
  • документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами.  

6) Претендент не допускается к конкурсу в случае:

  • несоответствия представленных документов требованиям, предъявляемым к соответствующей должности;
  • непредставления установленных документов;
  • нарушения установленных сроков поступления заявления.

7) Решение по конкурсу принимается коллегиальным органом управления Центра путем тайного голосования членов коллегиального органа управления и оформляется протоколом.

8) Прошедшим избрание по конкурсу считается претендент, получивший путем тайного голосования более половины голосов от числа принявших участие в голосовании при кворуме не менее 2/3 списочного состава коллегиального органа управления Центра.

Если голосование проводилось по двум и более претендентам, и никто из них не набрал необходимого количества голосов, то проводится второй тур избрания, при котором повторное тайное голосование проводится по двум претендентам, получившим наибольшее количество голосов в первом туре избрания.

9) Конкурс признается несостоявшимся:

  • если голосование проводилось по единственному претенденту, и он не набрал необходимого количества голосов;
  • в случае, когда при повторном тайном голосовании никто из претендентов не набрал более половины голосов;
  • если на конкурс не подано ни одного заявления или ни один из претендентов, подавших заявление, не был допущен к конкурсу.

10) С лицом, успешно прошедшим конкурс на замещение должности педагогического работника, заключается трудовой договор в порядке, определенном трудовым законодательством.

Результаты конкурса на замещение вакантной должности старшего консультанта-преподавателя (педагогического работника) (был объявлен в соответствии с Приказом Директора Центра № 03-2016/OGC/NOU от 15 марта 2016 г.): 

Протокол заседания Педагогического совета (конкурсной комиссии) от 17 мая 2016 г.

Результаты конкурса на замещение вакантной должности менеджера-преподавателя (педагогического работника) (был объявлен в соответствии с Приказом Директора Центра № 03-2016/OGC/NOU от 15 марта 2016 г.):

Протокол заседания Педагогического совета (конкурсной комиссии) от 18 мая 2016 г.

 

КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ (ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА) 2018 г. 

Приказ Директора Центра № 19-2018/OGC/NOU от 18 июля 2018 г.

Заявление претендента для участия в конкурсе на замещение вакантной должности преподавателя (педагогического работника)

 

КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДВУХ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ (ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ) 2021 Г.

Приказ Директора Центра № 40–2020-OGC/PICPE от 22 декабря 2020 г.

Заявление претендента для участия в конкурсе на замещение двух вакантных должностей преподавателей (педагогических работников)

Протокол заседания Педагогического совета (конкурсной комиссии) от 26 февраля 2021 г.

Контакты

Татьяна Паршина

Старший специалист, PwC в России

Тел: +7 (495) 232 5726