Обзор оплаты труда руководителей высшего звена (TMS)

Обзор оплаты труда руководителей высшего звена (TMS) — ежегодное исследование уровня вознаграждения среди крупнейших компаний различных отраслей экономики, проводимое с 2003 года.

Задачи, которые помогает решить Обзор:

  • получить информацию о рынке оплаты труда и уровне оплаты труда в компаниях-конкурентах;
  • определить уровень вознаграждения на следующий год;
  • построить эффективную систему оплаты труда;
  • определить размер вознаграждения для новых должностей.
obzor oplaty truda

  1. Обзор рассматривает все элементы вознаграждения руководителей:
    • годовой базовый оклад (гарантированное вознаграждение)
    • переменные выплаты
    • совокупный доход
    • льготы
  2. Аналитический раздел, посвященный основным тенденциям рынка труда руководителей
  3. Раздел, посвященный программам долгосрочного вознаграждения
  4. Раздел, посвященный вознаграждению членов Совета Директоров
  5. Возможность приобретения отчета по уровню вознаграждения в референтной группе компаний из списка участников Обзора.

  • Высокие стандарты конфиденциальности данных
  • Многолетний опыт в проведении Обзоров
  • Участники – крупнейшие российские и международные компании
  • Консультации по заполнению анкет и анализу итоговых данных
  • Многоуровневая проверка входящей информации
  • Высокое качество итоговых данных
  • Бесплатное предоставление данных для участников

  • 119 организаций
  • 65 должностей, 3 основных иерархических уровня
  • Более 15 отраслей 

Основные этапы исследования

timeline obzor

Контакты

Алла Романчук

Алла Романчук

Партнер, отдел по оказанию консультационных услуг в области организационного дизайна, управления персоналом и изменениями, PwC в России

Тел: +7 (495) 232 5623

Ольга Попова

Ольга Попова

Старший менеджер, отдел по оказанию консультационных услуг в области организационного дизайна, управления персоналом и изменениями, PwC в России

Тел: + 7 (495) 967 6000, доб. 5702

Мы в социальных сетях