Риск-ориентированный подход при проверках со стороны ГИТ

декабрь 20, 2017

С 1 января 2018 года в отношении отдельных работодателей, а с 1 июля 2018 года в отношении всех работодателей будет применяться риск-ориентированный подход при проверках со стороны государственной инспекции труда. При риск-ориентированном подходе форма и периодичность государственного контроля устанавливается с учетом того, насколько тяжелыми могут быть негативные последствия и риски при нарушении работодателем обязательных требований законодательства. При проверках ГИТ будут использоваться проверочные листы. Их применение направлено на повышение прозрачности деятельности контрольно-надзорных органов при проведении проверок в сфере соблюдения трудового законодательства, так как предмет плановой проверки будет ограничиваться перечнем вопросов, включенных в проверочные листы.

Контакты

Яна Золоева

Партнер, руководитель налоговой и юридической практики в России, PwC Россия

Тел: +7 (495) 967 6000 (доб.5221)

Максим Кандыба

Партнер, руководитель группы по оказанию услуг в области банковского и финансового права PwC Legal, PwC Россия

Тел: + 7 (495) 232 5713

Раиса Алексахина

Партнер, руководитель практики по урегулированию споров с государственными органами, PwC Россия

Тел: +7 (495) 967 6037

Кристина Кршеминская

Руководитель группы маркетинга и развития бизнеса, практика по оказанию налоговых и юридических услуг, PwC Россия

Тел: +7 (495) 967 6046

Мы в социальных сетях