Раздел 1
Производительность труда и отдача от инвестиций в персонал
Исследование эффективности системы управления персоналом
Мы являемся держателем крупнейшей базы данных HR-показателей и бенчмарков, позволяющих оценить эффективность системы управления персоналом, HR-функции и процессов.
Методология Saratoga используется в мировой практике более 40 лет. В России исследование проводится ежегодно уже более 10 лет. Использование нашей методологии и данных помогает компаниям не только определять лучшие практики в области управления персоналом, оценивать эффективность своей системы и выявлять потенциал для развития, но также создавать объективную информационную платформу для разработки и корректировки HR-стратегии и обоснования необходимости изменения HR-процессов и подходов.
Производительность труда и отдача от инвестиций в персонал
Подбор персонала и работа с молодыми специалистами
Вознаграждение и льготы, отсутствие на рабочем месте, текучесть персонала, управление талантами
Размер и затраты HR-функции и других поддерживающих функций
Структура персонала по полу / возрасту / поколениям, норма управления
Исследование эффективности системы управления персоналом ОЦО
Партнер, отдел по оказанию консультационных услуг в области организационного дизайна, управления персоналом и изменениями, PwC в России
Тел: +7 (495) 232 5623
Галина Плотникова
Консультант, отдел по оказанию консультационных услуг в области организационного дизайна, управления персоналом и изменениями, PwC в России
Тел: +7 (495) 967 6000 доб. 2746
Игорь Тылкин
Консультант, отдел по оказанию консультационных услуг в области организационного дизайна, управления персоналом и изменениями, PwC в России
Тел: +7 (495) 967 6000 (доб. 6732)