Любые изменения, осуществляемые в компании, всегда являются источником стресса и операционных рисков. Как трансформировать изменения в управляемое поступательное движение компании к поставленным перед ней стратегическим целям? Сложная реструктуризация в рамках отдельных функциональных областей не является частью профильного бизнеса компании. Поэтому она требует особого подхода к управлению, контроля и специальных профессиональных навыков. Успех этих изменений зависит от того, какие методы использует компания для внедрения этих изменений и информирования своих сотрудников о целях программы преобразований.
Вопросы, стоящие перед Вами сегодня
- Вы стремитесь осуществить отдельные проекты или комплексные преобразования.
- Вам хотелось бы вовлечь в преобразования ключевых сотрудников компании и повысить уровень доверия к ее руководству.
- Вы хотите сформировать позитивное отношение к изменениям среди сотрудников компании и смягчить негативное восприятие этих изменений.
- Вам необходимо внедрить процессы непрерывного совершенствования и инновации.
- Вам хотелось бы задействовать процессы управления знаниями, собрать информацию о передовом опыте и применить его в компании.
- Вы хотели бы уменьшить издержки, связанные с проектной деятельностью.
- Вам требуется создать офис по управлению проектом.
- Вы хотите разработать прозрачную систему контроля над проектной деятельностью.
- Вы хотите сделать компанию более гибкой и управляемой и подготовить ее к переменам.
Мы предлагаем
- Оценка корпоративной культуры компании и степени ее готовности к преобразованиям
- Управление проектом/программой (группой проектов)
- Аудит качества управления проектом
- Разработка методики управления проектами и изменениями
- Разработка системы планирования и составление бюджетов проектов
- Разработка показателей эффективности проектной деятельности
- Разработка систем подготовки отчетности по проектам/программам
- Разработка плана информирования сотрудников о программе преобразований
- Организация и проведение учебных мероприятий для сотрудников компании, посвященных методикам управления проектами и изменениями
Преимущества работы с нами
- Повышение уровня доверия к руководству компании
- Позитивное отношение к изменениям со стороны сотрудников компании
- Внедрение процессов непрерывного совершенствования и инноваций
- Внедрение процессов эффективного управления знаниями, позволяющих применить в компании передовой мировой опыт
- Сокращение издержек, связанных с проектной деятельностью
- Создание прозрачной системы контроля над проектной деятельностью
- Повышение гибкости и управляемости компании